Todas as ferramentas

1. Avaliação

   01

   Perguntas por família de cargo, na escala de 4 níveis, com autoavaliação pelo e-mail. O assistente monta as perguntas com você.

2. Conversas 1:1

   02

   Pauta sugerida a partir da avaliação, anotações que só você vê e combinados com dono e data, que aparecem no Hoje.

3. PDI

   03

   Plano de desenvolvimento com ações e prazos, criado a partir da avaliação e acompanhado até o fim.

4. Metas

   04

   Metas com prazo e progresso, combinadas na 1:1, com aviso quando atrasam.

5. OKR

   05

   Objetivos e resultados-chave por área, com ritmo de acompanhamento e alerta de risco.

6. Indicadores, nine-box e organograma

   06

   Nota média, carga, entradas e saídas e anotações por mês, trimestre ou ano. Desempenho × potencial e a estrutura do time.

7. Capacidade

   07

   Funções e horas por pessoa e por área, com o limite que você define. Mostra quem passou do limite e ajuda a redistribuir.

8. Assistente

   08

   Responde sobre o seu time, sobre gestão e sobre CLT e RH, sempre com o aviso para confirmar na legislação oficial. Monta perguntas, PDIs, pautas e metas.

9. Bloco de notas

   09

   Escreva ou grave a voz. A IA separa o que foi dito por pessoa, marca o que é positivo e o que pede atenção e sugere a tarefa. Você confirma antes de salvar.

10. Guia de integração

    10

    Boas-vindas para os primeiros 90 dias de quem chega, lidas no celular, com "Li e entendi".

11. Compartilhados e resumo semanal

    11

    Pedidos e relatórios por e-mail e link: a pessoa responde pelo celular, sem login. Toda segunda, o resumo da semana chega no seu e-mail.

Riscos, notas particulares e contato de emergência nunca saem do Squado: nem em PDF, e-mail, link ou IA.